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浙江省物流协会2022年工作报告

来源:协会秘书处   发布时间:2024-06-12  浏览次数:208


    一、2021年工作总结

    2021年,浙江省物流协会贴近企业实际,强化服务意识,提升服务水平,促进行业持续进步和企业有效发展,主要做了以下几项工作:

    (一)完善统计体系,挖掘行业数据价值

    1、省协会采集并按时发布我省物流业景气指数统计,不断完善样本结构,提高分析水平,真实、准确、及时反映物流行业发展的趋势变化,为社会公众、行业企业了解行情,把握趋势提供服务。

    2、与省发改委、省统计局及相关单位共同开展全省社会物流统计工作,完成全省物流统计核算工作,完善物流统计信息系统对接,提高数据处理能力和服务水平。

    3、以工商登记数据和A级物流企业数据为核心数据源,初步搭建形成我省物流业基础数据库,持续深挖行业数据价值。

    (二)贴近政企需求,发挥桥梁纽带作用

    1、为了解企业真实的经营现状,省协会工作人员分组、分片区走访物流企业;结合走访主题,密集调研区域物流企业;一年来,协会人员共接待、走访了全省200余家物流企业与相关单位,反映企业诉求,切实协调解决企业急愁难盼的问题,并多次举办线上线下的座谈交流活动,搭建交流活动平台,不断增强企业获得感。

    2、省协会深度参与了我省市《物流业十四五规划》等重要规划的编制、起草工作,为我省现代物流各项任务指标纳入规划做出贡献。为省发改委、省交通厅、省商务厅等部门就危化品物流安全监管、物流与供应链发展、司机之家建设、绿色城市配送等政策出台提出建议,为政府决策提供参考。

    (三)强化企业评价,提升企业综合素质

    1、物流评估工作稳步推进,2021年,省协会下辖的浙江评估办共评定A级物流企业63家(含宁波),截止目前(1-32批)全省A级物流企业累计746家,数量位居全国前列,且逐年增加,多年蝉联首位。

    2、为破解物流人才瓶颈制约,夯实我省物流业高质量发展人才支撑,省协会坚持举办职业经理人培训和高层次物流人才培训活动,通过专业化的培训授课,为我省物流业培育一批物流专业人才,打造了省内物流行业培训的一张金名片;

    3、协会通过实地走访调研企业,典型引路,选取了7家具有新的经营方式、运行技术、作业手段、模式风格、组合形态的企业作为“时代标杆企业”。

    (四)树立规范理念,引导强化行业自律

    去年,某平台涉税事件对我省物流业产生较大的影响和冲击,也为企业合规化敲响了警钟。

    1、省协会联合各地市协会,积极倡议物流企业树立合规性理念与做法,以行业自律的方式,引导物流企业健康持续发展;

    2、举办“税务、法务、财务”专题培训活动,邀请政府税务部门、物流企业专家、律师、会计师事务所等多方共同授课,为企业适应、掌握当前的政策环境,提升内控和管理水平,建立健全内部管理制度提供帮助;

    3、鼓励企业通过机器换人、集约经营、信息化改进等途径,用效率的提升,抵消成本上升的通道。

    (五)拥抱数字化转型,促进企业提质增效

    1、省协会积极响数字经济一号工程的号召,争做数字化转型的排头兵,对协会软硬件做了持续迭代升级,明晰服务内容,强化服务功能,全面提升服务效率。

    2、努力推动龙头物流企业数字化转型项目试点工作的开展,坚持实用、经济、可靠的原则,参与到物流企业信息化项目的需求调研、顶层设计、实施开发的流程中去,并为其对接适合的信息化开发团队,建立长效的合作开发模式,以期建立示范作用。

    3、省协会提出以通过龙头企业引领,中小微企业参与,平台为载体,规范化运营的模式推动我省物流行业数字化转型升级。自建物流园区平台,合作共建危化品数字监管平台,预计建成后能够为我省近100个物流园区,近600余家危化品物流企业,提供行业交流、信息共享、行业自律的平台化服务应用。

    (六)加强资源整合,推动行业创新发展

    1、协会重点对海宁经编产业、南浔三电一板产业、台州眼镜产业、嵊州集成灶产业、新昌轴承产业等多个进行实地考察,以核心物流企业为依托,鼓励供应链创新示范,与企业会商、研究、协调配置多方资源,为块状经济向产业集群演进埋点布线,助推创新发展。

    2、省协会围绕行业包装环节痛点,企业高校共同开展绿色物流循环包装体系研究设计,在新昌尝试推动产业物流包装革命,通过研发高强度和便于回收新包装材料,整合制造业上下游包装环节网络,建设包仓运一体化中心,实现包装可回收、可共享、可调配和长期循环使用的效果,有效解决制造、商贸领域包装使用浪费巨大、运输质量难控、订单波动需求错配等矛盾。

    (七)推进会员发展,扩大行业影响力

    2021年,新增会员13家,其中副会长2家,常务理事2家,理事3家,会员6家。现有会员2636家(含团体会员),影响力进一步扩大,凝聚力增强。

   

    二、2022年工作安排

    2022年,国内国际复杂持续增加,社会经济发展面临需求收缩、供给冲击、预期转弱的三重压力,对我省物流与供应链发展提出了严峻的考验,也给协会工作开展带来了较大的不确定性,省协会坚持稳字当头,稳中求进的工作总基调,积极谋划、做深做实,坚定不移推动我省物流业高质量发展,着力做好对政府、行业、企业的服务工作。

    一、提供信息

    协会坚持信息服务走出去、沉下去,贴近实际、贴近会员企业、贴近行业一线,通过走访调研量大面广物流企业,利用爬虫抓取、数据挖掘等新兴技术手段,强化行业统计的科学研究等方式,获取最前沿、最可靠的一手信息资源,真实反映行业现状,准确把握行业发展趋势规律,及时发现物流企业痛点难点和创新亮点。不断提高信息处理、分析的能力和水平。把内容建设摆在突出位置,集中体现信息的准确性、言论的导向性、内容的权威性,努力呈现接地气、有干货、讲实效的内容,凝聚行业共识,为政府、企业提供具有前瞻性、预警性、可操作性的对策建议,不断提高协会作为行业媒体平台的影响力和地位。

    二、企业评价

    协会即将上线系统2.0版本中,将逐步实行A级物流企业常态化线上填报,通过对现有A级物流企业指标内容、评审流程的深化完善,以评前操作辅导、评中交流诊断、评后长效服务一体化模式为我省A级物流企业全生命周期全过程的持续改进提供方法与技术支持。围绕企业的业态模式、经营状况、设备设施、管理与服务、人员素质、信息化水平进行全面诊断分析,对标先进,找出问题,给予企业改进重点与措施的建议,通过评估让企业有实实在在的获得感。

    三、教育培训

    省协会将继续加强物流人才培养储备力度,围绕企业信息化数字化、企业经营管理、人力资源管理等符合时代要求的专题内容,办好年度职业经理人培训班和专题培训班等活动,擦亮协会职业化培训这块金名片。成立运营物流产业学院(产业研究院),搭建企业经营管理实践与学术理论教育之间的旋转门,打破人才流动的体制界限,构建“产教融合”工作的长效机制,推动我省物流业人才培养的供给侧和产业需求侧,在结构、质量、水平上的平衡。促进教育链、人才链与产业链、创新链有机衔接。在构建校企实训平台、企业订单式培养、师徒制培养、职业教育1+X、产学研技术开发成果转化等方式中有所突破,推动实现校企协同、合作育人、创新发展。

    三、业务活动

    在新时代背景下,省协会基于行业智库与行业数据库的角色定位,开展业务活动。立足国际供应链视野,以需求为导向,着力解决当下我省物流行业关键问题。秉持“数据至上”的理念,以数据驱动与经验驱动相结合方式,继续提高协会信息化建设、数据管理和应用水平,掌握数据优势,革新研究范式。创新研究方法和模式,为企业、行业提供具有现实影响的解决方案。重点围绕两大行业平台(危化品物流监管平台、物流园区展示平台)和多个园区试点创新项目,开展行业咨询、课题研究、产业报告、互动交流、平台服务等一系列工作。